第一(yī)條 為(wèi)建立健全科學(xué)、有效的(de)監督運行機制，調動法定代表人履行

職責的(de)積極性，制定本制度。

第二條 本會法定代表人任期內(nèi)每年(nián)在理(lǐ)事會或會員（會員代表）大會上述職一(yī)次。

第三條 法定代表人述職的(de)主要內(nèi)容：

（一(yī)）着重闡述個人履行章(zhāng)程規定的(de)職責以及完成工作計劃（目标）的(de)情況；

（二）帶領理(lǐ)事會執行本會章(zhāng)程及各項管理(lǐ)制度的(de)情況；

（三）工作思路及在工作中所起的(de)作用和(hé)效果；

（四）上年(nián)度會員（會員代表）大會通過的(de)決議執行和(hé)落實情況；

（五）科學(xué)決策、民主決策情況；

（六）存在的(de)問題和(hé)經驗教訓，以及任期內(nèi)的(de)工作打算。

第四條 法定代表人的(de)述職報告要形成書面材料，內(nèi)容詳實，堅持實事求是，注重客觀、全面。

第五條 本制度經理(lǐ)事會審議通過後生效，由理(lǐ)事會解釋。